DE SPIEGELCLAUSULE VERPLICHT SOCIALE PARTNERS TE PRATEN OVER LOONKLOOF TUSSEN MANNEN EN VROUWEN
De CD&V-werkgroep Vrouw & Maatschappij voert vandaag actie in Brussel en in het parlement rond de loonkloof en dit naar aanleiding van de internationale vrouwendag op 8 maart. Met een grote spiegel in het parlement nodigen ze politici en vrouwen uit om naar hun spiegelbeeld kijken onder het motto: ‘Elke vrouw die in deze spiegel kijkt, verdient gemiddeld 1/5de minder dan mannen. ‘ Er zijn heel wat berekeningswijzen voor de loonkloof. Op basis van de bruto uurlonen van voltijdse en deeltijdse werknemers samen wordt de loonkloof berekend op 17% en dit voor werknemers uit industrie en marktdiensten. Wat de cijfers ook zijn, de loonkloof is een belangrijk punt van ongelijkheid en onrechtvaardigheid in onze maatschappij. Tal van factoren liggen aan de oorzaak van de loonkloof zoals het overwicht van vrouwen in deeltijdarbeid en de oververtegenwoordiging van vrouwen in minder betaalde sectoren en beroepscategorieën naast ook de ondervertegenwoordiging in leidinggevende functies. Zeker is dat de loonkloof niet zomaar vanzelf zal verdwijnen, maar dat er praktische en effectieve maatregelen nodig zijn om deze ongelijkheid weg te werken.
Daarom stelt Vrouw & Maatschappij een maatregel voor die de bespreking van de loonkloof brengt naar het meest effectieve niveau: de sector, het bedrijf, instelling of organisatie zelf. Met de ‘spiegelclausule’ wil Vrouw & Maatschappij een onderhandelingsplicht opleggen aan de sociale partners en een rapporteringsplicht aan de werkgevers. We willen dat zij hun bedrijf of sector een spiegel voorhouden om te kijken hoe het gesteld is met de gelijke verloning van mannen en vrouwen. Op 27 januari 2009 diende senator Sabine de Bethune samen met Nahima Lanjri, Miet Smet en haar vrouwelijke collega’s van CD&V deze spiegelclausule reeds in als ‘wetsvoorstel ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen’. Dit in navolging van Frankrijk, Italië, Portugal en Zweden waar een onderhandelings- of rapporteringsplicht bestaat.
“De loonkloofproblematiek staat zeker op de politieke en maatschappelijke agenda. Er verschijnt jaarlijks een grondig rapport, de loonkloof staat in het regeerakkoord en aan de sociale partners wordt gevraagd genderneutrale functieclassificaties op te stellen. Dit alles bevindt zich op het niveau van de sensibilisering en vrijblijvendheid. Er is nog geen enkele maatregel die ervoor zorgt dat de loonkloof ook daadwerkelijk wordt aangepakt. De spiegelclausule zou een eerste stap in de goede richting zijn,” besluit algemeen voorzitster Els Van Hoof.
Het wetsvoorstel ter bestrijding van de loonkloof tussen mannen en vrouwen wordt nu ook in de kamer ingediend. Ingrid is medeondertekenaar. Ook minister van gelijke kansen Joêlle Milquet (CDH) vraagt de paritaire comités meer aandacht te schenken aan de loonkloof tussen mannen en vrouwen.
STOP HET GEWELD OP VROUWEN
Net vóór de start van de plenaire vergadering van de Kamer van 19 november 2009 confronteerden de vrouwelijke CD&V-parlementairen, gehuld in een wit maar aan flarden gescheurd lint ministers DeClerck en Turtelboom met de straffeloosheid van seksueel geweld in België.
Bijna de helft van de vrouwen krijgt in haar leven te maken met seksueel geweld in één of andere vorm. Slechts in 10% van de gevallen stapt het slachtoffer naar politie of Justitie, maar zelfs dan komt het zelden tot een rechtszaak. De meeste daders gaan dus vrijuit. Ook is er te weinig aandacht en middelen voor dadertherapie, zowel in de gevangenis als daarbuiten.
“Politie en Justitie moeten aangiftes van seksueel geweld grondiger kunnen onderzoeken”, zegt Els Van Hoof, voorzitster van CD&V-Werkgroep Vrouw & Maatschappij. Hiervoor zijn een aantal maatregelen nodig: “Magistraten die dossiers van seksueel geweld behandelen moeten hiervoor een specifieke vorming volgen zodat er uniformiteit in de rechtspraak komt. Het uitvoerbaar gedeelte van de straf voor verkrachting moet worden bepaald op minimum drie jaar en één dag zodat de strafuitvoeringsrechtbank bevoegd is voor de voorwaardelijke invrijheidsstelling. Zo is er pas een garantie dat de behandeling van de delinquenten effectief gebeurt en wordt opgevolgd om zo de kans op recidive te beperken.”
Vrijdag 20 november volgen honderden vrijwilligers het voorbeeld van de CD&V-parlementairen. Aan 40 stations en openbare plaatsen bieden ze voorbijgangers een wit lintje aan als symbool tegen het geweld op vrouwen.
Auschwitz - Birkenau
Op donderdag 29 januari 2009 brachten 135 Belgische jongeren, in het gezelschap van de Minister van Defensie Pieter De Crem en een delegatie parlementsleden, een bezoek aan Auschwitz ter gelegenheid van de 64ste verjaardag van de bevrijding van het kamp.
De ploeg werd vergezeld door een overlevende uit het concentratiekamp, waardoor ze een duidelijk beeld kregen van de gruwel die zich daar heeft afgespeeld. Auschwitz was in de Tweede wereldoorlog zowel een werkkamp, concentratiekamp als ook een vernietigingskamp waar ongeveer 1 miljoen mensen aan hun einde gekomen zijn.
Zowel in Auschwitz als in Birkenau werd in een korte plechtigheid hulde gebracht aan de vele slachtoffers. CD&V volksvertegenwoordigers Nathalie Muyle en Ingrid Claes waren onder de indruk van de rondleidingen in beide kampen.
Minister van Landsverdediging Pieter De Crem gaf uitleg over het nieuwe Sectoraal Akkoord bij Defensie
Federaal Volksvertegenwoordiger Ingrid Claes vindt het sectorale akkoord van Defensie zeer positief omdat het tot stand is gekomen in samenwerking met verschillende vakbonden, die contact hebben met de basis en kennis hebben van concrete problemen bij Defensie. Minister De Crem gaf vandaag in de commissie Landsverdediging uitvoerig toelichting over het nieuwe sectoraal akkoord dat afgesloten werd op 5 december 2008. In het akkoord staat onder meer de verhoging van de eindejaarstoelage van het militair personeel, het behoud van het nieuwe pensioenssysteem, de herziening van de gemengde loopbaan, de vrijwillige legerdienst, de invoering van een systeem van vrijwillige opschorting van prestaties, het actieve beleid met betrekking tot de externe mobiliteit en tal van andere punten die op kort of lange termijn verwezenlijkt dienen te worden. Ingrid zal de verdere ontwikkelingen in verband met personeel en de organisatie van Landsverdediging blijven opvolgen, omdat verschillende bepalingen van dit akkoord zullen uitgevoerd worden na onderhandeling en/of overleg.